CONOCIENDO EL RIESGO PSICOSOCIAL

Somos integrantes del curso CONDICIONES DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO adscritos al programa de TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO de la UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA   GERMAN DARIO ERAZO CHAMORRO ELIANA DORADO HUERTAS ROBINSON ALEXANDER MEZA JULIANA CHAVES CEBALLOS YENIFER ANDREA SANCLEMENTE

  En esta fase trabajamos de manera colaborativa en la Legislación Riesgo Psicosocial, cada uno eligió una norma, estableció su conceptualización y creamos un Podcast explicando en un ejemplo las características de estas. GERMAN DARIO ERAZO CHAMORRO Normatividad escogida: Decreto 1477 de 2014 “Tabla de enfermedades solo trabajar con las derivadas de estrés laboral o riesgos psicosociales” Conceptualización de la normatividad: Por el cual se expide la Tabla de Enfermedades Laborales. República de Colombia - Ministerio del Trabajo, Decreto número 1477 DE 2014. Agosto 5.  Enlace del podcast: https://podcasters.spotify.com/pod/show/german-dario-erazo/episodes/Decreto-1477-de-2014---CONDICIONES-DE-LA-ORGANIZACIN-DEL-TRABAJO-e20l4tp ELIANA DORADO HUERTAS Normatividad escogida: Ley 1090 de 2006 “Ley del Psicólogo” Conceptualización de la normatividad: Por la cual se reglamenta el ejercicio de la profesión de Psicología, se dicta el Código Deontológico y Bioético y otras disp...

  En esta fase trabajamos de manera independiente en recolectar información del riesgo psicosocial en entornos laborales donde cada uno de nosotros se desenvuelve, desarrollamos entrevista y concluimos con los factores protectores y de riesgo. GERMAN DARIO ERAZO CHAMORRO Registro fotográfico y video entrevista: SÍNTESIS DE LA ENTREVISTA RIESGO PSICOSOCIAL Factores protectores Factores de Riesgo 1. Estabilidad laboral ya que el empleador brinda contratos a término indefinido. 1. Vivienda lejos del trabajo dadas las distancias al colaborador le toca almorzar en la oficina. 2. Relaciones intralaborales optimas ya que brinda buena comunicación entre directivos y colaboradores 2. Carga de trabajo alta cuando se le dan muchas funciones en un mismo día. 3. Vivienda propia gracias al apoyo de la empresa y su gestión personal. 3. Calidad de tiempo familiar baja dados los horari...